严抓考勤背后:企业“降本增效”的信号与员工应对策略

严抓考勤背后:企业“降本增效”的信号与员工应对策略

类别:职场资讯 时间:2026-01-11 浏览:
严查考勤、调整午休时间、严禁代打卡等举措,常被视为企业启动“降本增效”的内部管理信号,反映了对工作纪律与效率的强化要求。

网友爆料,JD零售开始严抓考勤。行业一般规律,严抓考勤,意味着即将“降本增效”

如下为引用:

JD零售本周开始严查考勤,并且调整了午休规则。

具体包括:每天早上9点,要求统计上班工位人数,如班车晚点需提供证明照

午休时间从11:30-13:30调整至12:00-13:00,午休不得熄灯

严禁代打卡,一旦被发现将处理涉及人员

晚6点下班的员工要领导考虑工作饱和度

微信群非工作的全部解散,所有沟通全部咚咚进行

严抓考勤背后:企业“降本增效”的信号与员工应对策略(图1)

(本文来源互联网,如有侵权请联系删除)

相关推荐

©2025 51人才库 版权所有

网站备案号: 鲁ICP备2025202911号-96 | SiteMap